La seguridad y salud en el lugar de trabajo (SST por sus siglas en inglés), consiste en la mejora de las condiciones y entornos laborales para garantizar la seguridad y salud de los/as trabajadores/as durante el trabajo y proporcionar una compensación si se create una lesión relacionada con el trabajo.

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El convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo,[eight]​ y sus recomendaciones, disponen la creación de servicios de salud laboral que contribuyan a la implantación de las medidas políticas de seguridad y salud en el trabajo.

La industria de la moda y las prendas de vestir presenta una serie de problemas de salud y seguridad que las empresas deben tener en cuenta. Además de los riesgos directos para los/as trabajadores/as en sus actividades cotidianas, como el uso de maquinaria de coser o tintes químicos, se han identificado problemas en todo el sector relativos a la seguridad de las fábricas textiles y el exceso de horas de trabajo en las fases de fabricación que se develop en países en desarrollo.

OIT, Guía de cinco pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo

Las empresas pueden también considerar alinear sus políticas con los compromisos pertinentes de políticas sectoriales e intersectoriales, como los que siguen:

: esta guía práctica ayuda a las empresas a identificar a las partes interesadas y a encontrar formatos y canales de comunicación adecuados.

Principios Rectores – Marco para el Informe: Una breve serie de preguntas inteligentes («Marco para el informe»), directrices de aplicación para las empresas que comunican informes y directrices de seguridad y salud en el trabajo definición aseguramiento para auditores internos y proveedores de aseguramiento externos.

En la mayoría de las empresas, todos/as los/as empleados/as necesitarán algún tipo de capacitación en salud y seguridad, aunque su trabajo no se considere peligroso. Por ejemplo, los/as trabajadores/as de oficina necesitan formación sobre cómo salir del edificio de forma segura en salud en el trabajo y seguridad industrial caso de emergencia y podrán recibir asesoramiento sobre la correcta disposición de los equipos adviseáticos para evitar lesiones musculoesqueléticas por malas posturas.

Riesgo authorized: se pueden presentar querellas judiciales contra una empresa que puede enfrentarse a acusaciones penales si miembros de la norma de seguridad y salud en el trabajo plantilla resultan heridos o muertos.

En coherencia con el Modelo Educativo de UNIMINUTO y como resultado de procesos de reflexión y análisis al inside de la comunidad académica, se entiende la competencia como el conjunto integrado de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes que permiten abordar situaciones en contexto de manera creativa e innovadora, como resultado de la reflexión de la acción.

Ruidos fuertes: La exposición a ruidos intensos, como los producidos por maquinaria minera, desprendimiento de rocas y explosiones, puede dar lugar a trastornos auditivos para los/as trabajadores/as, incluido el deterioro de la capacidad auditiva, la pérdida de la capacidad auditiva y afecciones como los acúfenos.

Asesor para la implementación de normatividad seguridad y salud en el trabajo y legislación relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

: esta herramienta ayuda a las empresas a localizar, evaluar y priorizar los riesgos significativos para los derechos humanos y el medio ambiente a lo largo de sus cadenas de valor.